Траектория успешного развития молодого поколения Республики Бурятия: от окончания школы до трудоустройства

Одной из значимых проблем Республики Бурятия является отток населения в центральные регионы Российской Федерации. Значительный вклад в данный процесс вносит молодежная миграция, особенно довузовская и послевузовская миграция молодежи – будущих и молодых специалистов, находящихся на этапе выбора жизненной и трудовой стратегии. Безусловно, решение проблемы требует принятия комплексных мер (повышение уровня жизни, создание рабочих мест, программы поддержки молодых специалистов и многое другое). Однако важно "переломить" сформировавшиеся в сознании жителей Республики стереотипы, связанные с тем, что в Бурятии они не смогут получить качественного образования, трудоустроиться и получать достойное вознаграждение за свою работу.
Поговорим о трансформации массовых (присущих подавляющему числу жителей республики) ментальных установок школьников и студентов, их родителей и педагогов (путем реализации информационно-образовательной деятельности) в направлении:
1. приоритезации получения образования и последующего трудоустройства в Бурятии
2. определения успешной профессиональной стратегии молодых людей именно в местах их нынешнего проживания